威海市中醫(yī)院合同制人員招聘工作簡(jiǎn)章

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將2024年威海市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘合同制工作人員共19人。

二、招聘范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，同時(shí)符合崗位相關(guān)要求和條件。

（三）應(yīng)聘崗位年齡要求：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲（1998年2月之后出生），其他應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲（1993年2月之后出生），以二代身份證為準(zhǔn)。

（四）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（五）在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2024年2月4日之前取得。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待，其中，住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。

三、招聘崗位

威海市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見(jiàn)《2024年威海市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）

四、招聘程序

報(bào)名和初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。通過(guò)掃描下方“二維碼”方式報(bào)名填寫(xiě)信息，考試成績(jī)查詢(xún)及錄取公示均在威海市中醫(yī)院官方網(wǎng)站予以公布。

報(bào)名時(shí)間：2024年2月4日9:00—2月24日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2024年2月28日11:00—2月29日11:00

具體辦法：

（一）崗位查詢(xún)。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章及下方《應(yīng)聘須知》《崗位計(jì)劃表》等有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行“掃碼”報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、回避情形、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致（留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)）。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位研究確定后，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。招聘單位受理增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截至2024年2月24日16：00，逾期申請(qǐng)的，不再增補(bǔ)。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，掃描“二維碼”如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息或存在多條填報(bào)記錄的，以身份證信息填報(bào)時(shí)間最后一次記錄為準(zhǔn)。2024年2月24日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不再接收?qǐng)?bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）單位初審。醫(yī)院將指定專(zhuān)人在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審。未通過(guò)初審的，提交材料不全的，將不予通過(guò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名期間，醫(yī)院將安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。

（四）網(wǎng)上查詢(xún)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢(xún)截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備報(bào)考所需證件資料，填寫(xiě)并打印《2024年威海市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘合同制工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（下方附件，需填寫(xiě)打印、本人簽字，待資格審查時(shí)使用）。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃?？忌鷪?bào)考期間需保持電話(huà)暢通。

（五）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

符合初審資格參加考試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在筆試考試當(dāng)天向本單位提交《2024年威海市中醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料（身份證、資格證及畢業(yè)證等原件、復(fù)印件各一套，原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/span>

取得考試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。具體考試時(shí)間及通知將在網(wǎng)上資格審查結(jié)束后發(fā)布在報(bào)考網(wǎng)站。

（一）筆試。

初級(jí)崗位筆試分為醫(yī)療類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、綜合類(lèi)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，由本單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

（二）面試。

初級(jí)崗位面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按公布的比例依次確定，招聘計(jì)劃較多的崗位適當(dāng)降低進(jìn)入面試人員比例（具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

初級(jí)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。

（三）總成績(jī)及崗位排名的確定。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。免筆試崗位，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

六、考察體檢

（一）考察。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分依次等額確定考察人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)相同的采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和考察人員名單予以公布。

我單位已成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作，考察小組將實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（二）體檢。對(duì)考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)本單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺，可從報(bào)考該崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。受聘人員應(yīng)根據(jù)工作需要，服從招聘單位統(tǒng)一分配。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

八、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將申請(qǐng)納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《應(yīng)聘須知》《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸威海市中醫(yī)院網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.在招聘組織過(guò)程中，請(qǐng)自覺(jué)做好自身健康管理。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜，參照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸威海市中醫(yī)院。

咨詢(xún)電話(huà)：人力資源科 0631-5303113

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午8:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話(huà)。

請(qǐng)掃描下方二維碼報(bào)名（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間開(kāi)始后盡快進(jìn)行報(bào)名，以免影響審核）：

               報(bào)名二維碼

附件：

附件1 2024年威海市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員崗位計(jì)劃表1.xls

附件2 2024年威海市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3 2024年威海市中醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

威海市中醫(yī)院

2024年2月4日